Переведення працівника між підприємствами одного власника

Якщо певна особа є власником кількох підприємств і бажає перевести частину персоналу з одного свого підприємства на інше, вона згідно із законодавством не може це оформити лише одним управлінським рішенням (наприклад, єдиним наказом про переведення з одного підприємства на інше). Для цього доведеться спочатку звільнити працівника з одного підприємства, а вже потім прийняти його на роботу на інше підприємство.