Звільнення за невідповідність посаді після випробувального терміну

На цей час у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП), зокрема у його ст. 40  передбачені 2 окремі підстави для звільнення працівника у різі його невідповідності займані посади або виконуваній роботі (Таблиця 1).