Посадова інструкція фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії

1. Загальні положення

1.1. Фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії належить до професійної групи «Фахівці».

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника закладу у відповідності до чинного законодавства України за поданням заступника керівника (завідувача клініко-діагностичної лабораторії, іншого керівника або без подання).

1.3. У своїй роботі керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію лабораторної справи (організацію роботи клініко-діагностичних лабораторій), розпорядженнями і вказівками директора закладу (медичного директора, завідувача лабораторії, лікаря-лаборанта) принципами і нормами професійної етики, Статутом (Положенням) закладу, Положенням про клініко-діагностичну лабораторію, Настановою з якості, Правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.4. Метою діяльності (головною функцією) фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії є проведення відповідних лабораторних досліджень за сучасними уніфікованими методиками у межах компетенції, самостійно або під керівництвом лікаря-бактеріолога.

1.5. Робоче місце фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії розташоване у відповідних приміщеннях клініко-діагностичної лабораторії закладу, за умовами праці відповідає чинним нормативним актам та стандартам та оснащене медичною технікою, апаратурою, матеріалами, реактивами тощо згідно із затвердженим відповідним табелем оснащення, персональним комп’ютером, підключеним до локальної мережі закладу та мережі Інтернет (за необхідності), бібліотечкою медичної літератури, місцями для зберігання документації, реактивів, матеріалів тощо.

1.6. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів закладу, 1-а копія — у завідувача клініко-діагностичної лабораторії (або іншого керівника), 2-а копія — у працівника.

1.7. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками закладу до цієї посадової інструкції наказом керівника закладу можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до законодавства.

2. Завдання та обов’язки

Фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Проводить самостійно або під керівництвом лікаря-лаборанта відповідні лабораторні дослідження (фізико-хімічні дослідження крові, спинномозкової рідини, шлункового вмісту, сечі, випорожнень, виділень, гельмінтологічні дослідження, визначає в крові кількість цукру, білірубіну, залишкового азоту, протромбіну білка, амілази в крові і сечі, печінкові проби) аналіз та діагностику їх результатів у відповідності до встановлених нормативів навантаження, кваліфікаційних вимог (згідно з кваліфікаційною категорією) та розподілу функціональних обов’язків у лабораторії.

2.2. Веде облік і готує до роботи лабораторне обладнання (апаратуру), інструментарій, посуд, реактиви, поживні середовища, дезінфікуючі розчини та інші матеріали.

2.3. Перевіряє придатність матеріалу, що надходить для дослідження (за необхідності відбирає досліджуваний матеріал, транспортує його в лабораторію), а саме: правильність пакування, транспортування, оформлення супроводжувальних документів, своєчасність доставки, терміни придатності.

2.4. Проводить реєстрацію матеріалу, в тому числі з використанням персонального комп'ютера, виконує його обробку, у необхідних випадках доводить до відома завідувача лабораторії або лікаря-лаборанта про необхідність повторного забору матеріалу і доставки його до лабораторії.

2.5. Здійснює оперативний зв’язок із структурними підрозділами закладу з питань забезпечення якості, своєчасності забору (первинного посіву) та доставки матеріалу в лабораторію та отримання результатів досліджень

2.6. Проводить стерилізацію лабораторного інструментарію, посуду, поживних середовищ, реактивів згідно з чинними нормативними документами. 

2.7. Працює з відповідною апаратурою та обладнанням згідно з доречними методиками, здійснює поточний контроль за її станом, стежить за точністю роботи приладів, що використовуються.

2.8. Проводить реєстрацію температурних параметрів обладнання та мікроклімату в робочих приміщеннях згідно з нормативними документами.

2.9. Веде первинну облікову документацію лабораторії (реєстраційні та робочі журнали досліджень, журнали роботи лабораторних приладів тощо), у тому числі в електронній формі.

2.10. Заповнює бланки результатів аналізу і надає їх на підпис до відповідного працівника. 

2.11. Утримує робочі місця у порядку, проводить дезінфекцію робочих місць, боксів, холодильників, термостатів та іншого обладнання, знезараження відпрацьованого матеріалу, інструментів, посуду, спецодягу.

2.12. Після закінчення робочого дня перевіряє і прибирає до спеціально визначених місць пробірки, чашки, склянки з сильнодіючими речовинами.

2.13. Пломбує термостати, холодильники і шафи, здає печатки і ключі працівнику, що відповідає за заразний матеріал або хімічні речовини.

2.14. Здійснює контроль за роботою молодшого медичного персоналу, стежить за виконанням ним правил протиепідемічного режиму та техніки безпеки.

2.15. За необхідності надає медичну допомогу при невідкладних станах.

2.16. Постійно удосконалює свій професійний рівень, систематично у встановленому порядку підвищує свою кваліфікацію шляхом вивчення відповідної літератури, участі в конференціях, семінарах і навчання на курсах удосконалення, проходить атестацію у встановлені строки.

2.17. Дотримується відповідних процедур (настанов, стандартів, протоколів тощо) чинної у закладі (лабораторії) системи управління якістю за профілем своєї діяльності.

2.18. Використовує в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо).

2.19. Зберігає професійну таємницю, дотримується вимог професійної етики і медичної деонтології, правил і норм внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

3. Права

Для виконання своїх функцій фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії має право:

3.1. На належні умови професійної діяльності на своєму робочому місці, що забезпечують якісне виконання його посадових обов’язків.

3.2. Одержувати необхідну для виконання своїх обов’язків інструктивну та методичну інформацію від завідувача лабораторії (старшого лаборанта).

3.3. Ознайомлюватися з документами, які містять оцінку його роботи, давати свої пояснення.

3.4. Подавати пропозиції завідувачу лабораторії, лікарю-лаборанту щодо удосконалення своєї роботи.

3.5. На обов’язкове страхування за рахунок власника закладу у разі заподіяння шкоди життю і здоров’ю у зв’язку з виконанням професійних обов’язків у випадках, передбачених законодавством.

3.6. Підвищувати свою кваліфікацію та проходити атестацію з метою одержання (підтвердження) кваліфікаційної категорії згідно із встановленим порядком.

3.7. Брати участь у проведенні науково-практичних конференцій, семінарів тощо.

3.8. Підписувати (візувати) відповідні документи у межах своєї компетенції.

3.9. Давати розпорядження підпорядкованому молодшому медичному персоналу (у разі наявності).

4. Відповідальність

4.1. Фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії несе відповідальність за:

4.1.1. несвоєчасне і неякісне виконання покладених на нього посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією, Положенням про клініко-діагностичну лабораторію;

4.1.2. неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне і некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів за профілем своєї діяльності;

4.1.3. неналежні витрати, облік і зберігання матеріалів, реактивів тощо;

4.1.4. недотримання правил експлуатації та обслуговування відповідної апаратури, обладнання тощо;

4.1.5. несвоєчасне і неякісне оформлення медичної і іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;

4.1.6. ненадання в установленому порядку статистичної і іншої інформації (звітності) щодо своєї діяльності;

4.1.7. незабезпечення дотримання виконавчої дисципліни і виконання своїх посадових обов’язків підлеглими йому працівниками (за їх наявності);

4.1.8. неоперативне вживання заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва лабораторії і закладу, із усунення порушень техніки безпеки і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності закладу, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам;

4.1.9. вчинення матеріальної шкоди закладу, а саме втрату та псування з власної провини обладнання, інструментарію, матеріалів закладу тощо, а також їх неправильне використання, у межах чинного законодавства;

4.1.10 недотримання правил внутрішнього розпорядку, охорони праці і пожежної безпеки.

4.2. Оцінювання роботи фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії здійснює завідувач клініко-діагностичної лабораторії з врахуванням повноти, якості та своєчасності виконання ним своїх посадових обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових та внутрішніх документів закладу, настанови з якості, правил внутрішнього розпорядку, трудової дисципліни,  морально-етичних норм.

5. Повинен знати

Фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії повинен знати:

5.1. чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров’я;

5.2. організацію роботи клініко-діагностичних лабораторій;

5.3. основи права в медицині;

5.4. права, обов’язки та відповідальність фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторій;

5.5. основні методики лабораторних досліджень і діагностики;

5.6. правила приготування основних речовин, розчинів, реактивів, живильних середовищ;

5.7. показники лабораторних досліджень в нормі та при патологічних процесах, їх аналіз;

5.8. правила підготовки хворих до обстеження, збору досліджуваних матеріалів, їх упаковки, транспортування, дезінфекції відпрацьованого матеріалу;

5.9. лабораторну техніку та інструментарій;

5.10. основи загальномедичних і клінічних дисциплін;

5.11. анатомо-фізіологічні, вікові і статеві особливості здорової та хворої людини;

5.12. причини, механізми, симптоми виникнення і розвитку патологічних процесів в організмі;

5.13. основні симптоми невідкладних станів при гострих захворюваннях;

5.14. фармакотерапію, дозування та методи введення лікарських засобів;

5.15. правила оформлення медичної документації;

5.16. сучасну літературу за фахом;

5.17. передові інформаційні та Інтернет технології; прикладні програмні засоби, що використовуються у роботі;

5.18. вимоги стандартів (настанов, інших документів) чинної у закладі системи управління якістю за профілем своєї діяльності;

5.19. правила і норми охорони праці і пожежної безпеки.

6. Кваліфікаційні вимоги

До фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії встановлені такі кваліфікаційні вимоги:

6.1. Фельдшер-лаборант вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лабораторна діагностика» або «Лікувальна справа». Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом — понад 10 років.

6.2. Фельдшер-лаборант I кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лабораторна діагностика» або «Лікувальна справа». Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом — понад 7 років.

6.3. Фельдшер-лаборант II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лабораторна діагностика» або «Лікувальна справа». Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом — понад 5 років.

6.4. Фельдшер-лаборант: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лабораторна діагностика» або «Лікувальна справа». Спеціалізація за профілем роботи (за програмою з лабораторної діагности з бактеріології) без вимог до стажу роботи.

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії взаємодіє із (у залежності від особливостей організаційно-штатної структури конкретного закладу, його статуту, вказується коло та характер взаємозв’язків працівника із співробітниками свого та інших структурних підрозділів, а також зі сторонніми підприємствами, організаціями, установами з якими працівник має службові взаємовідносини, терміни отримання та надання взаємної інформації, необхідних для роботи матеріалів (препаратів, медикаментів), порядок погодження та затвердження відповідних документів тощо):

7.1.1. Іншими працівниками свого структурного підрозділу з питань ________________
_______________________________________________________________________________________ ;

7.1.2. Працівниками інших структурних підрозділів закладу з питань _______________
_______________________________________________________________________________________ ;

7.1.3. Атестаційними комісіями з питань ______________________________________________
_______________________________________________________________________________________ ;

7.1.4. Громадськими організаціями, науковими і професійними асоціаціями з питань _______________________________________________________________________________ ;

7.1.5. Іншими сторонніми підприємствами, установами, організаціями з питань _______________________________________________________________________________________.

7.2. У своїй діяльності безпосередньо підпорядковується завідувачу клініко-діагностичної лабораторії (лікарю-лаборанту).

7.3. Фельдшеру-лаборанту може бути підпорядкований молодший медичний персонал клініко-діагностичної лабораторії.

7.4. У разі відсутності фельдшера-лаборанта клініко-діагностичної лабораторії на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує інший працівник клініко-діагностичної лабораторії відповідної кваліфікації за розпорядженням завідувача лабораторії (або іншого керівника).

Підписи зацікавлених осіб та дата